韓国求人掲示板

普通の　会社員です。　

たまに　コネストを利用させていただいたてますが　（働く）の求人を　見て　常識はずれの企業が　求人を出す内容を　見て　以下の情報を共有しようと思います！

これから　仕事を探している　方々のために　

そして　

コネストで　５千원台の　求人が消えることを　願って！　

これから　定期的に　載せようかなと思います。（同じ）内容になりますが。。


理由としては：　あくまで　私自身が感じたことです！

①　求人を出してる会社側：　中には　最低賃金を分かって　知らんぷりしてる会社がいる。
②　韓国人より　時給が少ない（仕事は同じ　又は　それ以上やらせる）
③　何か　言いたいことを　伝えても　社長のところまで　届いてないことがある
④　日本人の真面目さ、性格を　分かっても　評価しないで　できるだけ　低賃金で働かせる・
⑤　時給に関して　ステップアップシステムがあっても　教えない、はっきりしてくれない。
⑥　韓国人スタッフと社長の間で　いろいろ　相談なく　決める。言葉の問題もありますが　あまり　こち側の　話を正確に　理解、聞いてくれない、架け橋役割する　韓国人スタッフに　問題あり。
⑦　韓国語必要ないと　求人を出しながら　行ってみたら　ある程度　韓国語がわからないとやっていけない。人を募集するため　嘘をある程度つく。
⑧　韓国人スタッフは　明らかに　さぼってるのに　何も　言わない？言えない？しかし、日本人スタッフにはあれこれ　言ってくる。
９．社長の機嫌で　いろいろ　変える。


まだまだ　ありますが　。。。。。。ここまでにします。


＊＊企業側として　良心的で　頑張る人には　それなりに　賃金面、福利面で　反映される　求人をだしてほしい！！！

＊＊仕事を探す側としては　安くてもいいや、あとで何とかなるでしょうの　気持ちではなく　最初の面接で　将来のことも　はっきり　聞いて　納得した上で　入社したほうが　いいと思います。

完全個人的ですが

日本人は　韓国人より　仕事に真剣で　責任感強い、完璧にするのも　韓国人より　上だと　思います。　ですので　会社側として　こんな　頑張る人を　馬鹿にしないで　どんどん　評価してほしい！会社のためにも！！


会社に不満、あまりにも理解できないことがありましたら　直接　社長に伝えたほうがいいです。　我慢は　一番良くないです。　我慢すると　貴方自身だけが　辛い！

会社側に　あなたも　このぐらいは　考えてるんだということを　示してください。

韓国は日本と社風が違います。特に中小企業は直接賃金交渉したりするもの　普通です。
頑張ってますので　時給上げてほしいですと！　



前回も　ある　求人のところで　メッセージを　残しましたが　まだ　一部の求人に　最低賃金以下で　求人を出していたので　もう一度　こちらで　登録させていただきます。

コネストで　求人を出している　会社側　そして　応募しようとする　方々のために　登録させていただきます。

2014년 현재 최저임금은 시간당 5210원, 월 108만8890원。

2015년 최저임금은 2014년보다 7.1%(370원) 오른 5580원으로 결정됐다.

2015年　最低賃金は　5580円です。

詳しい　決まりなどは　以下の大韓民国政府の　ホームページより　確認できます。

http://www.korea.go.kr/search/result/resultMain.do?kwd=%EC%B5%9C%EC%A0%80%EC%9E%84%EA%B8%88

http://www.minimumwage.go.kr/board/freeBoardView.jsp?bbsType=ST