生活・交流掲示板

友人の代理投稿です。
友人は先月中旬までコンドク駅近くにあるLCKツアーという会社で働いていましたが、
社長に給与以上のお金を支払うから辞めてほしいと一方的に言われ納得できないまま辞めました。
給料日に当たる6月10日が日曜日だったため、今日記帳しに銀行へ行ったそうですがまだ支払われておらず。
社長宛にメールをしても返事がないため、現在働いているスタッフを通じて聞いてもらいましたが「直接きいてこい」と言われたそうです。社長の連絡先を削除したため、電話ではなくメールを送ったことを伝えてもらったようですが、未だ返事＆振込みがされてないようなんです。
15日金曜日に社長と会い話をしたそうですが、友人が社長宛に送ったメールを読みその内容に対し腹を立てたからあげないと。友人は会社を辞めるとか給料がいらないと言っていないのに社長は社長の提示した条件を拒否した（給料を受け取らない）と理解したという理由であげないと。普通こんな理由で給料あげないとかありなのでしょうか？
友人がこの会社にいたとき、チケットトラブルやイベントで席がないなどのトラブルが結構あり、大変だったようです。社長の代わりに謝罪したり、謝罪文を作成したりしていたようです。

この場合、何か方法はありませんか？
どんな理由があるにしても、給料を支払わないということはあってはいけないと思います。

私の彼も会社を辞めたときに最後の月のお給料を受け取ることができなかったため「申告する！」と社長に直接言ったのちに受け取っていました！時間はかかるようなのですが申告すべきだと言っていたような気がします＾＾曖昧ですみません。今度会ったときに詳しく聞いてみますね！

kuru-miso さん
コメントありがとうございます！
やはり申告するべきですよね！
詳しいことがわかりましたら、またアドバイスお願いします。
友人に伝えておきます！

saranhada さん
コメントありがとうございます！
観光公社のクレーム受付ですね。
調べて見ます！
ありがとうございます！

こんにちは。

私も以前こちらの会社で働いておりましたが、お給料も毎月ちゃんといただき、それほど長く働いたわけではありませんでしたが、辞める際も辞めてからも、こちらの社長には良くしていただきました。友人を紹介したこともありますが、楽しく働いたときいています。

同じ業種の違う会社でも勤務したことがありますが、イベントなどのチケットトラブルは旅行会社のせいではなく、イレギュラーな問題でおきてしまうこともあります。日本人の感覚からすると信じられないことなのかもしれませんが、めずらしいことではないのかなと思います。

toon様のご友人様、大変だったと思います。
しかし、この掲示板を見る方達が、こちらの会社が「悪い会社だ」というイメージだけを持ってしまうのは、ちょっと残念に思い書き込みをさせていただきました。こちらで働いた日本人全員が、このような待遇をうけたわけではないので・・・。

早く問題解決するといいですね。