総合掲示板

日本の東京で美容室を開く予定です。
一緒に働ける美容師さんを探していますが、募集はどこで活発に行っているか教えて下さい！
特に韓国に興味を持つ韓国で流行っている技術など身に着けたい方だといいですが、、余りにも情報がなくて困っていますので、なんでも教えてもらえば助かります！

E7ビザ取得の基本資格要件にある「導入職種と関連性がある分野で5年以上の勤務経歴」について、学士取得後のアルバイト（週4～5、1日8h）はこれに含まれますでしょうか？
もしくは正社員としての勤務期間のみ対象となるのでしょうか？
ご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。

こんにちは、私は韓国で働いている日本人です。
ビザの申請の際に、経歴書を送付します。
全職場で今までやってきた仕事（何年何月　○○プロジェクト　のように）記載してもらった紙を作成してもらいましたが、このように自分が何をしてきたか、専門職に関連した知識を身に着けたのかを問われるのだと思います。アルバイトでも可能ではあるとおもわれます。ただ、内容が大事ではないかなと思います。
個人の意見で申し訳ないですが、ご参考にしてください

숨고というアプリを使ってバイトをしようと思っているのですが、その場合資格外活動許可申請する際の書類は誰に書いてもらえばいいのでしょうか。
飲食店みたいに店長とかがいるわけでもないので…。
숨고は自分が先生になって、教えて欲しいと要請を受けたらその人に対して課外を行うというバイト形式です。

詳しくはないのですが、숨고は韓国内で有効なアプリだと
思うのですが？
また、バイトとういことは韓国で就労するということになり
就労VISAが必要ですが、就労VISAはお持ちでしょうか？

また、留学中にアルバイトができるのはD-4・D-2・H-1VISA
保有者のみです。
NoVISAでの滞在は90日は可能ですが、アルバイトを含む就労を
した場合は「不法就労」とみなされます。
バレないから大丈夫と思っていても、見つかった場合は国外
強制退去や入国禁止、最悪の場合は刑事事件に発展
します。

ご返信ありがとうございます。
D-2ビザです。

過去に資格外許可を貰ったことがあるので要領の方は分かっております。
ただ、事業者のサインや事業者登録書は誰に準備してもらえばいいのか分からなくて…。

숨고に
手数料をはらい
学生を紹介してもらいます。

授業料は
学生とのはなしあいで、
きめるため、(学生からの
現金手渡しや振り込みなど)
管理者などはいないと
思います。

やはり管理者がいないため事業者登録書は受け取れないため、資格外許可をもらうのは難しいのでしょうか。

少し前に
日本人が韓国で生活するにあたり支援をする
コリアプラザ「ひろば」(アコピア)にアルバイト面接をしに行きました。

メールで10時に約束をしたにも関わらず、指定時間につくと
担当者は不在、そこにいらっしゃったスタッフの方が誰も面接の案内をしてくださらず30分近く待たされました。
また時間が経つと「寝起きかな？」と思われるような恰好の(裸足、Tシャツ短パン)韓国人社長がでてきました。

面接をして下さったのですが、韓国語が誰よりも上手と褒められ、来週から出勤と採用扱いになりました。

しかし。
面接中、社長の態度が終始最悪で、業務に関係ないプライベートの質問がつづいたり、
アルバイト募集をしていたのに、雇いたくないのかな？と思われる発言を度々されました。
(例：いつ結婚するの？彼氏は何してる人なの？なんで引っ越したの？
なんでうちなの？周りに飲食店たくさんあるじゃん。
ここの仕事は本当に大変だから、能力がある人じゃないと無理、など）

また、ありえない業務規則を提示させられました。

1.仕事中は携帯は電源オフで没収。もし携帯を触ったりプライベートの連絡を行った場合給料は半減。
2.アルバイトをする日は、終わった後も他の掛け持ち業務などはしてはいけない。集中できないからという理由だそうです。
(アルバイト時間は1日たったの4時間、時給は千円です)

私が到底理解できなく、
「なぜそこまでするんですか？お考えは理解できますが今の時代でそれを強制してはいけないと思います。私は今回はお断りさせて頂きます。」
と反論すると、
「だろ？なら出ていけ！忙しいのに、出ていけ早く！」
と怒鳴られました。

やばいところだな、と思いましたが、
ここにいる既存のスタッフさんも可哀想だなと心底思いました。


外国人労働者という理由で、「働いてもらっている」という精神ではなく「働かせてやってる」と思っているんだな一瞬で把握できました。

待たされたことによる謝罪なども無し。


日本人の就職や留学を支援する場所なのに、まず労働環境が最悪なので、絶対に皆さんはこちらに応募しないことをお勧めします。

はじめまして。夜分遅くに失礼致します。
この投稿について、詳しく教えて頂きたくご連絡致しました。
まだコネストの使い方が上手くできないのですが、メッセージ蘭のような物で話すか、もし可能ならカカオかラインの交換できますでしょうか？急で申し訳ございません。
ちなみに、私は日本在住の学生です。
よろしくお願い致します。

kitsune25さん

個人的な情報のやり取りを要望されることについては、相手に迷惑をかけることも考えられます。
この掲示板は情報共有の場です。
他のコネストユーザーの皆さんの参考になるよう、とりあえず、こちらで質問されたらどうでしょうか。
投稿者の미미무 さんから、メッセージ機能などを通じて、あなたに直接連絡があるのなら、それはそれでよいと思います。

あなたの近親の方から、私宛にメッセージがありました。返信しようと思いましたが、ブロックされているようです。

どうも私の真意を誤解されているようです。

あなたのマイページには、自己紹介も何もありません。そういう状態で、いきなりLINEやKAKAO でのやり取りを求められたら、미미무さんも困るのではないかと思います。
あなたが逆の立場だったらどうでしょうか。

この掲示板は情報共有の場です。미미무 さんも多くの人に知ってもらいたいから、ご投稿されたはずです。
この掲示板でのやり取りを通じて、コネストユーザーの皆さんに注意喚起したいと考えておられると思います。

細かい部分について、コネストメッセージなどでのやり取りを希望されるのであれば、その後で、両者合意のもとにやられたらどうでしょうか。

「いきなり関係ない人から注意されても怖い」とか「不気味」とか「ネットで吊し上げるのではなく」とか穏当でない表現を並べた挙句、返信できないようにブロックするのは、どうかと思います。

私は、決して偉そうな言葉を並べたわけではありません。私は、いつもコネストユーザーの皆さんのことを第一に考えて投稿や返信をしています。

もし、私のコメントに間違いなどがあれば、ご指摘ください。私は訂正や謝罪をためらうような人間ではありません。

都の西北様

ご配慮下さり誠にありがとうございます！

미미무さんに共感します。
理解に苦しむ規則は本当で、コロナ禍でしたがマスクの着用禁止というものもありました。
また、私も似たようなことを経験しました。前職について何も話していないのに批判されたり、社長の話していることに頷いていたら、声に出してハイと言っていない、早速規則を守れていないと怒られました。他の人との会話を聞いていても礼儀に欠けた発言が多く聞いているだけでもしんどかったです。
募集要項は明るくいいことが書いてありますが、応募される際は気をつけてほしいなと思います。

바나프레소様

貴重なご経験談を教えて下さりありがとうございます…！そんなこともあったのですね。。。面接に行っただけなのに何故モラハラパワハラされるのか。。コロナなのにマスク禁止はもはや誰得な規則なんでしょうね

私もそこの面接受けました。
具体的なことは身の危険が及ぶので避けますが、かなりひどかったです。態度も露骨に最悪で、日本語が流暢なのに、日本人への態度は差別そのものです。

ご回答ありがとうございます。
私だけではなく不快な思いをされた方がとても多いようですね。
貴重なご意見ありがとうございます！

日本でいうモラハラ、パワハラ、セクハラがとても凄かったです。
詳しく書きたいですが、一旦身元的にバレるのが怖い為
絶対に面接を受けないでくださいとだけ伝えます。
ただ、本当に全て話したいくらいには酷い会社です。

こんにちは。
韓国人の（可哀そうな）会社員です。
現在、日系企業を対象にしたビジネスを展開していて、
日本人（正社員）採用を計画してますが、なかなか進まないですね。
韓国就職を希望する人々は、普通、どのサイトで仕事探してますか？
韓国での長期滞在ができて、正社員として働ける人材を探してます！！

https://jobjapan.jobtogether.net/

おお、ありがとうございます！

来年までまってくださいㅜㅜ働きたいです

こんにちは

現在住んでいるところは京畿道の片田舎で求人が少なく、
交通の便も悪いため、ソウルまでの通勤が難しい状況です。

ソウル・首都圏以外にお住みの方、仕事探しはどのようにしましたか？
在宅ワークや、その他、こんな方法で探しました。とか
韓国でこんな仕事しています。などアドバイス頂けると嬉しいです。

ソウルで求職中の者です。
日本勤務の外国人向け求人は数多く見つかりますが、韓国での日本人求人(ビザサポート可)が全然見つかりません。
転職サイトやエージェント等、いくつか登録してみたのですがあまりいいものがなく...
私が知っているものは下記の通りです。

・AMBI
・エンゲージ
・リクルートダイレクトスカウト
・リクナビNEXT
・JAC Korea
・JAC Recruitment
・ジョブコリア
・サラミン
・マイナビコリア
・MORE SEOUL

日本のサイトは海外求人はあまり載っておらず、勤務希望地を韓国にしても日本国内のオファーばかりです。韓国系も更新日付が古い等、求人数で言うとジョブコリア、サラミン以外はほぼ期待できなさそうでした。
上記に無いものでご存知のサイト等ありましたらご教示頂けますでしょうか
ちなみにホテルやコールセンター(インバウンド)等で探しております。
宜しくお願いいたします。

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안녕하세요. 서울에서 구직 중인 일본인입니다.
혹시 일본어를 할 줄 아는 사람을 중심으로 구하거나, 한국에서 일하고 싶은 사람에게 정보를 제공하는 구인 사이트, 에이전트를 알고 계신 분이 있으실까요?
여러 가지 등록 해봤는데, 저에게 잘 맞는 정보가 안 나와서요...
제거 써본 적이 있는 사이트는 아래와 같습니다.

・AMBI (일본)
・엔게지 (일본)
・Recruit direct scout (일본)
・리쿠나비 NEXT (일본)
・JAC Korea
・JAC Recruitment
・잡코리아
・사람인
・마이나비 코리아
・MORE SEOUL

비자 신청이 가능한 회사를 찾고 있기 때문에 어려운 것 같습니다.
정보를 알고 계신 분이 있으시면 댓글 또는 메시지로 알려주셨으면 감사하겠습니다.
참고로 호텔 프런트나 예약실, 인바운드 콜센터 같은 일을 찾고 있습니다.
감사합니다.

ここ数年、コロナ禍で日本に帰国しており、年に数回、約20年弱の韓国滞在中で付き合いのあった企業から翻訳などを依頼され、韓国に残して来た口座で報酬を受け取っていました。
ところが最近、いくつかの企業から、まとまった仕事を定期的に任せたいとの提案を受けました。拘束時間の増加と共に、報酬額も数十倍以上となるため、少し心配になり、質問します。

第一に、日本在住者が、韓国企業より仕事を受注し、韓国滞在中に旅券を身分証明書として作った銀行口座で報酬を受けることは、もしかして「違法」に当たりますか？

第二に、「違法」「合法」も然ることながら、これまで税金などが差し引かれたような形跡が無かったのですが、韓国企業（個人事業主？も含む）から韓国にある銀行口座へ報酬が支払われたので、法的には韓国に納税義務があるのでしょうか？

第三に、日本在住者が、韓国企業より「在宅」の形で業務委託？なのか、雇用？なのか、よく分かりませんが、仕事を受注して韓国の銀行口座で報酬を受け取ること自体、法的には「違法」「合法」のどちらなのでしょうか？
また「納税」は日本と韓国のいずれで課されるものなのでしょうか？

第四に、コロナ禍による帰国で約4年弱が経過したのですが、その間、大体数百万ウォンほど、韓国の銀行口座に報酬を送金してもらったのですが、もしかして韓国に入国して、これに手を付けたりした瞬間、税務署？出入国管理局？等の官憲から御用となったりしてしまうのでしょうか？


なお当該企業らはあまり外国人の雇用や業務委託などに詳しくないので、法的なことが心配なら自分で調べてくれ（알아서 잘 해라）と言われてしまい、無責任だなぁと感じつつも、ここで質問しました。
故に当該企業に質問しろと言う回答は不要です。と言うよりも、既に私自身が交渉過程でしているのですが、キチンとした回答を寄越して来なかったので、ここで質問しました。

飽くまでも、韓国の出入国管理局、税務署などとの関係において、如何かを知りたかったのです。
私以外でも、韓国滞在経歴がそこそこ長く、韓国側の法人（特に経営者層）とのつながりがあって、韓国の口座で報酬を受け取る形で、仕事を受注している人は少なくないのではと思ったのですが・・・。そういう経験から、助言と言うか、回答が欲しかったのです

日本での問題は日本で税理士が身内にいるので、事業？が本格化した段階で解決します。更に所詮は、日本国家と国民の問題（紛争）なので、金銭解決が可能でしょう。さほど心配していません。

ですが、むしろ問題は、韓国の側だと思うので質問しています。
帰国したものの、旅券で開設した口座（クレジットカードも紐づけられた口座）だったので、残して来たのですが、
そこを通じて韓国の企業（知己の経営者・個人事業主）からそれなりの金額の報酬を得るとなると、
外国人登録証を持っていない外国人が、
国外に居住しているとは言え、
韓国国内の口座で報酬を得ていると言うのは、
恐らく韓国の税金や出入国に関連する法律が想定していないケースになると思うので、下手をすると、トラブルになりかねないと危惧したのです。
しかも下手に処理すれば、韓国への入国や往来が難しくなりかねないような。

回答が途絶えたので、質問内容や文章もそれなりに改めて、
https://comm.konest.com/topic/573247
で再質問しました。

バイトをするため、出国管理に申請したのですが、日付が合わないとずっと返却されて申請ができません…他の方はどのように申請されたのか知りたいです…方法があれば教えてください！

私も出国管理局の予約をとろうとすると、二ヶ月後とかが1番早くて電話して問い合わせてみたところ、キャンセル待ちをするしかないと言われ、1週間、毎日起きてる間ずっと予約カレンダー見て空いてたらすぐ元々とってた予約キャンセルして新規を予約！って感じでスピード勝負でした。。。私はたまたまご飯食べながらパッて見ると2日後枠が１つ空いてたので予約しました。

私は聴覚障害ですが、
천안で就職を探したいですが、
どうしたら探せますか？

일자리센터 (ハローワークのようなもの)に登録して仕事探しできます

ありがとうございます♪
登録し探してみます

飲食店でアルバイトをする予定なのですが、
보건증を用意してねと言われました
Ｄ－４ビザですが、保健所を訪問した際、外国人登録証の他、
出入国管理局で発行される書類が必要と伝えられたのですが、うまく聞き取れず。。。どのような書類かご存じの方いらっしゃいますでしょうか・・。
インターネットの申請で入手できる書類か
それとも訪問のうえ入手できる書類か教えていただけると大変助かります。。。

よろしくお願いいたします。

E7ビザを取得する際の一般要件にあります、”導入職種と関連性がある分野で5年以上の勤務経歴”についてですが、1つの勤務先で5年以上の勤務経歴が必要でしょうか？別々の会社で勤務した経歴を、掛け合わせにして勤務経歴5年にする事は可能なのでしょうか？

メッセージ送りました。

就労VISA取得は、何から準備したら良いのですか？
無知なので教えて頂ければ幸いです。

就労ビザを出してくれる会社探すことです。

韓国で就業ビザをもらうにはご自身にもいろいろな条件が要求されます。
4年生大卒は必須で、職種にもよりますがその職種にあった資格をもっているか、経歴があるか、企業によってはTOPIK5級以上というところもあります。
これらの条件にあわなくても稀に就業ビザがもらえることもあるので、ここ070さんがおっしゃるようにまずはビザを出してくれる就職先を見つけることですね。

投稿者本人により、削除されました。

メッセージ送りました。参考にしてください。

韓国に住んでいると、日本語の個人レッスンを頼まれることがあります。また、知人から講師の依頼があったり、自分で塾を開業する場合を考えたこともあります。
それで、関係法を調べたり、入管や地元の教育庁(=教育委員会)に直接問い合わせたことを投稿します。
(それでも、ご自分で再確認されることをお願いします。以下は日本人[外国人]が日本語[ネイティブ外国語]を広く一般に教える場合です)

日本語(ネイティブ外国語)の個人レッスンができる在留資格(ビザ)は限られています。永住(F-5)、在外同胞(F-4)、結婚移民(F-6)、永住(F-5)の配偶者としての居住(F-2)です。
いずれも個人事業者として税務署に届け出が必要で、教える相手が小中高に在学中であれば、教育庁の許可も必要です。

これらのビザは、語学塾で講師として働くことも、教育庁に申請して個人で塾を開業することもできます。塾は教える人数や規模などで「学院」「教習所」など、それぞれの規定があります。
講師として採用される場合だけでなく、経営者自身が教える場合も、「日本の4年制大学卒業証明書(アポスティーユ済)」「犯罪経歴証明書(アポスティーユ済)」「健康診断書(麻薬など違法薬物の項目指定)」を教育庁に提出して講師登録をする必要があります。この3つは会話指導(E-2)ビザで必要な法的書類ですが、ほかのビザでも同様です。
(過去に外国人語学教師の麻薬使用や性犯罪、語学教師としての資質などが問題になって、10年ぐらい前から外国人への規定が厳しくなりました。法律では、塾の経営者は全ての授業担当者を教育庁に講師登録をする義務があります)

この講師登録は韓国人にも必要な手続きです。
韓国人の場合、学歴は短大(韓国では専門大)卒以上、または4年制大学で学部2年を終了していれば可能で、韓国の学校を卒業や在学中であっても認められています。ただし、韓国外の学校の証明書はアポスティーユが必要です。
その他詳細は、各自治体の教育庁の公式サイトに載っています。

教育関係の違反罰則は韓国人にも厳しいです。外国人はさらに、不法就労ということで国外退去もあるので、しっかり調べておく必要があります。